来源：重庆晨网 作者：佚名
据重庆市企业培训师项目办公室有关负责人介绍，企业培训师是指能结合经济、技术发展和就业的要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目以及根据企业生产、经营的需要，掌握并运用现代培训理念和手段、策划开发培训项目、制定培训咨询和培训教学的人员，经过正规培训并经过考核合格取得相应的国家职业资格证书的企业培训工作者。
企业培训师分三个等级：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级），其证书直接由国家颁发，是每个培训工作者上岗的必备条件，也是从事企业培训工作的“通行证”。
“随着企业培训市场的逐渐升温，企业培训师正在成为一个新兴的金领阶层。”据业内人士介绍，近几年来，国内培训业平均每年以30%%的速度递增。2003年，全国培训业收入达到2000亿元。企业培训师的身价也不断看涨，一个优秀的培训师，1天的出场费可以拿到1000元以上，个别顶级培训师甚至日进万金。
虽然企业培训师收入不菲，市场上却严重“缺货”。重庆市劳动和社会保障局有关专家预测，光是重庆市场，这个缺口就达3万左右。重庆巨典企业管理咨询有限责任公司的统计也显示，在招聘人才的用人单位中，有企业培训人员需求的占10%%左右。
专家指出，随着企业竞争的不断加剧，企业培训市场还将逐年扩大，企业培训师的缺口将在一段时间内继续存在。
国外一份权威的调查报告指出：对员工进行培训的企业，其业绩提升比未进行培训的企业要高出36%%，个人生产值高出56%%，股票增长速度高出20%%。美国企业界甚至流传着这样一句名言：“对培训投入1美元，你将多收获50美分。”
“培训师就是为公司利润而生。”宗申产业集团的企业培训师向先生说：“现在的摩托车品牌林立，技术类似度高，企业之间的竞争无非营销和技术创新，这就需要通过培训，使员工不断更新、提升相关知识和能力。公司的目的很明确：在进行培训后，产品销售要有突破。”
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