拓展性领导力

　　2.自信

　　成功者并不是比失败者更聪明，大多时也不是比失败者运气好，成功者之所以成功，只不过是因为他比失败者多爬起来一次而已。他之所以能多爬起来一次，是因为他拥有别人所没有的自信。他深信：只要自己不认输，就永远不会输，只不过是暂时没有赢。（自信与自负）

　　自信宣言： （美国足联主席戴伟克·杜根）

　　如果你认为自己会被打倒，那你就会被打倒。你认为自己不倒，那你就屹立不倒。你想胜利，又认为自己不能，那你就不会胜利。你认为你会失败，你就容易失败。环视世界的成功例子，我们发现一切胜利都启始于个人的求胜的意志与信心。一切胜利唯存于心。你认为自己比对手优越，你就是比他们优越。因此，你必须往好处想，你必须对自己有信心，才能获得胜利。生活中，强者不一定是胜利者；但是，胜利迟早都属于有信心的人。

　　（1）要有成功的信念

　　关于自信心的威力，并没有什么神奇或神秘可言。信心起作用的过程是这样的：相信"我一定能做到"的态度，会帮助你产生能力、技巧与精力这些成功所必备的条件，每当你相信"我能做到"时，自然就会想出"如何去做"的方法。

　　态度决定一切！80%态度、13%方法、7%客观因素。

　　50%态度′100%方法′100%行动=50%结果

　　拿破仑.希尔："信心是生命和力量；信心是奇迹；信心是创立事业之本".

　　拿破仑说过："我成功，是因为我志在成功".

　　（2）如何建立自信

　　①为什么总是缺少自信：

　　人们常常缺少自信，许多人即便是嘴上很牛，在潜意识里仍然是自卑的。特别是外表很傲气的人，在他的潜意识里往往是自卑的。自卑和自限来源于人们幼时的经历，来自幼年时的18万6千个"No"所形成的习惯。也是学习的副作用。

　　②建立自信的方法

　　习惯是在行为中养成的，也只能在行为中改变。

　　挑前面的位置坐。大部分人在聚会是习惯于先占据后排座位，因为他们希望自己不显眼。怕受人注目的原因就是缺乏信心。因此从现在开始尽量坐在前面。

　　记住！有关成功的一切都是显眼的。

　　练习正视别人。一个人的眼神可以透露出许多有关他的信息。不敢正视他人通常意味着自卑。躲避别人的眼神往往意味着有罪恶感。

　　把走路的速度加快25%.改变自己习惯的行为是一种很好的增加自己自信的方法，因为动作创造情绪。

　　练习当众发言。有些领导者在自己的地盘里能够当众讲话，但在陌生的环境里就缺少当众讲话的勇气。其实怕生也是自卑的一种表现。因此要勇于让别人记住你，勇于把自己的意见表达出来。

　　练习微笑。微笑和大笑可以治愈自己和别人的不良情绪。经常微笑和大笑的人往往是充满自信的人。要想提升领导力，一定要学会控制、运用笑的能力。

　　③行为端正才会有自信：

　　行为端正能使你的良知获得满足，从而建立自信。行为出轨会使罪恶感腐蚀我们的信心，同时别人迟早会发现，从而不再信任我们。记住心理学的一个原则：要真正建立信心，就要行为端正。例：拿别人黄金的梦。

　　自信并不代表凡事都以自己为中心。自信的前提是自尊，获得自尊的前提是尊重别人。记住一个秘诀：我们必须在自己内心先充满爱，然后才能把爱心施给别人。